單位

對照檢查的問題

整改情況

市重點工程處

1.學習的自覺性還不夠,；

2.奮勇爭先敢爭一流的進取勁頭有所松懈,；

3.貫徹新發(fā)展理念不深入系統(tǒng)；

4.對群眾訴求掌握的不夠全面,；

5.對群眾訴求解決的不夠及時,；

6.化解風險挑戰(zhàn)能力待提升；

7.作風建設(shè)還有待加強,；

8.紀律意識沒有繃緊,。

1.堅持自學與集中學習、理論學習與實際工作相結(jié)合,，進一步完善了理論中心組學習制度,，豐富學習載體，積極舉辦道德講堂和研討交流，截至目前,，安排了10次的理論中心組學習會,，開展了4次專題學習研討，領(lǐng)導班子帶頭深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想,，持續(xù)在學懂,、弄通、做實上下更大功夫,；

2.嚴格落實“三會一課”,、談心交心等黨內(nèi)生活制度，領(lǐng)導班子帶頭過雙重組織生活,、開展批評與自我批評,，加強黨員干部隊伍黨性錘煉和實踐鍛煉，提升了素質(zhì)和能力,，提振精氣神,，使之更加適應(yīng)新時代改革開放的新要求；

3.進一步強化責任擔當,，緊盯高質(zhì)量發(fā)展要求,、聚焦“十四五”規(guī)劃落實，緊跟黨和國家改革發(fā)展的大局大勢,，圍繞“三大攻堅戰(zhàn)”,、常態(tài)化疫情防控、“六穩(wěn)”“六?！?、鄉(xiāng)村振興、重點工程建設(shè)等重點工作,，牢固樹立底線思維,、問題導向，不斷更新觀念,、創(chuàng)新方法,，全面提高工作效能和整體水平，著力把棘手難題破解好,，把各類風險管控住,，強力推進了中心城區(qū)重點工程建設(shè)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。2022年市重點工程處實施市本級政府投資項目25個,，完工項目6個,；計劃完成投資22億元，已完成投資10.17億元,，占年度計劃的46.27%,；

4.堅持帶著問題深入重點建設(shè)項目一線開展走訪調(diào)研、現(xiàn)場辦公，幫助解決項目推進過程的實際問題,。解決了解放北路,、大華山路等周邊群眾出行問題、人民醫(yī)院,、政務(wù)服務(wù)等區(qū)域停車難問題；

5.堅持以造福人民為最大政績,，持續(xù)深化“我為群眾辦實事”實踐教育成果,，依托重點工程建設(shè)項目實際，豐富信訪渠道,，完善項目清單,，切實把民生實事辦實辦好。收到各種渠道交辦的群眾訴求425項,，辦理408項,，辦結(jié)率96%，其他訴求正在按程序辦理中,；

6.及時化解各類矛盾糾紛,、信訪問題和社會風險隱患，持續(xù)在重點工程建設(shè)領(lǐng)域推進“重暢決”專項行動,，確保全市社會大局和諧穩(wěn)定,；

7.認真學習貫徹中央、省市委關(guān)于作風建設(shè)的有關(guān)政策,、文件精神,，結(jié)合市委“‘五問’六安—奮勇爭先大討論”活動”開展專題學習研討，全處黨員干部共撰寫“‘五問’六安—奮勇爭先大討論”活動心得體會40余篇,，切實運用學習成果武裝頭腦,、指導實踐、推動工作,；深入查擺單位和個人在思想上,、工作上、作風上存在的問題,，深挖問題根源,，細化整改措施，限期整改,、盤點銷號,。以更高、更快,、更強的要求,，把工作當事業(yè)、把事業(yè)當學問、把崗位當陣地,。通過制定崗位目標清單,、創(chuàng)先爭優(yōu)計劃等方式，引導黨員干部立足崗位實際,，自我加壓,、自提標桿，實行工作項目化推進,、閉環(huán)式管理,，在單位內(nèi)部形成比拼趕超的良好勢頭；

8.強化正風肅紀,，嚴格落實中央八項規(guī)定及實施細則精神,，嚴肅查處頂風違紀行為和“四風”隱形變異問題，結(jié)合違法違紀案例,，開展“以案明紀釋法 樹立規(guī)矩意識 嚴守廉潔底線專項整治隊伍警示教育活動”,，持之以恒正風肅紀，加快構(gòu)建不敢腐,、不能腐,、不想腐的長效機制，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展,。